Das Programm Swissôtel Contact richtet sich an Mitglieder des mittleren Managements, die daran interessiert sind, ihre bestehenden Kompetenzen weiter auszubauen.
Mitarbeiter, die bereits die erste Führungsebene erreicht haben, können damit innerhalb einer flexiblen Zeitspanne von etwa zwei Jahren zum Abteilungsleiter aufsteigen.
Im Rahmen des Programms erhalten sie Gelegenheit, spezifische Managementprobleme innerhalb der eigenen Abteilung anzupacken und zu lösen, und profitieren zudem von einem professionellen Coaching.
Eine Gruppe motivierter Führungskräfte unterstützt sie bei der Entwicklung neuer Fertigkeiten und Kenntnisse und beim Aufstieg in höhere Managementpositionen.